面议
周末双休 餐补 电话补助 年终奖
【1】 岗位要求:
1.20—28周岁,欢迎2019届小鲜肉和2018届老司机,特别优异者,可放宽条件;
2.愿意从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件;
3.企业提供系统的专业的培训,要求学习欲望强烈,学习能力强;
4.具备职业素质,拥有良好的沟通能力、强烈企图心和缜密的逻辑思维能力,注重团队合作;
5.有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先;
6.有学生管理干部工作、有客服、销售经验,可优先考虑。
【2】工作要求:
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;
3、面对中高端客户群体提供专业的综合理财服务,拥有自由的空间、上不封顶的收入和快乐随意的生活。
4、跟随公司脚步,参加必要培训,一方面进行会议营销以及团队管理规划;
组建大学生创业团队;
5、协助上级主管做好团队管理工作,带领属员完成销售目标。
【3】福利待遇:
1、工资构成:有责底薪(较高5000+元/月)+佣金提成+津贴+奖励、另外还有团康、国内外旅游奖励和医疗、养老福利;
2、享受公司的养老金(公司按服务年资提取养老公积金),商业医疗和意外保险;
3、通过在保险行业中励炼,大幅提升职业素质、工作能力,培养个人资源与优势,为您步入诱人的金融职业生涯打开通道;
4、锻炼统筹能力、管理能力,积累广阔的人脉,享受丰厚的奖金,挑战高收入,还可以获得国内外的旅游奖励;